MARK Advocaten
Last call: zomeractie frisbee!
Hoewel de zon nog volop schijnt zitten de vakanties er voor veel mensen al weer op, zo ook voor de…
Wij luiden de zomer in!!
Ga jij de uitdaging aan? Met tropische temperaturen, de rosé die koud ligt en de zomervakantie in aantocht, vonden wij…
MARK Advocaten versterkt zich met de komst van Katrien Boerjan
Per 1 juni a.s. treedt Katrien Boerjan toe tot het team van MARK Advocaten. Wij zijn erg trots op onze…
Slapend dienstverband na twee jaar arbeidsongeschiktheid; hoe nu verder?
Wat houdt het slapend dienstverband in? Werkgevers zijn verplicht werknemers die minstens twee jaar in dienst zijn geweest bij een…
Nanda de Wilde verlaat MARK Advocaten
Per 1 mei 2019 verlaat Nanda de Wilde ons kantoor. Zij gaat alleen verder onder de naam Perwijs vastgoedadvies. Nanda…
De Jungle van het merkenrecht
Het merkenrecht is soms net een jungle. Het lijkt allemaal mooi en groen, maar overal loert gevaar. Zo ook voor…
MARK Advocaten steunt Verbeeten Challenge
Veel mensen in Brabant kennen het Instituut Verbeeten, of ook wel ‘het Verbeeten’ genoemd; een instituut naast de ziekenhuizen in…
Alimentatie is geen kijkgeld
In de meeste gevallen kunnen ouders na een scheiding goede afspraken maken over de verdeling van de zorg – en…
Aansprakelijkheid VvE voor gevolgschade
Ook een VvE kan aansprakelijk zijn jegens een eigenaar voor gevolgschade van bijvoorbeeld lekkages. Een VvE is een traag orgaan,…
Deliveroo: arbeidsovereenkomst of ratjetoe?
Het arbeidsrechtelijke nieuwe jaar werd in spreekwoordelijke zin op 15 januari jl. geopend met twee bijzondere uitspraken van de rechtbank…
Wat hebben Fortnite en de Fresh Prince of Bel Air met elkaar te maken?
Zo op het eerste gezicht lijken de populaire game en de comedyserie uit de oude doos niet veel met elkaar…
Aannemer, waarschuw op tijd bij prijsstijgingen en kostenverhogende omstandigheden
Ook als u als aannemer er niets aan kunt doen wordt van u wel verwacht dat u op tijd waarschuwt…
Werknemer neemt te grote gok met verduistering gelden werkgever
Werknemers hebben in beginsel bij een ontslag recht op de zogenaamde transitievergoeding. Indien een werknemer echter ernstig verwijtbaar heeft gehandeld…
De toekomst van partneralimentatie
Allereerst een praktische noot. Diegenen die alimentatie betalen of ontvangen, indexeren ieder jaar dit alimentatiebedrag. Per 1 januari worden in…
Een gedeeltelijke transitievergoeding
Bij een gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan sprake zijn van een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat heeft de Hoge Raad in…
Sinterklaas is (niet) van ons allemaal
“Hij komt, hij komt, die lieve goede .....” deurwaarder met een vonnis waarin je wordt veroordeeld om je auteursrechtinbreuk op…
Workshop “Ondernemen in Vastgoed”
Op dinsdag 25 september jl. hebben Reinier Ensink en Nanda de Wilde van Team Vastgoed aan zo'n 15 geïnteresseerde ondernemers een…
Dag van de Scheiding 2018
Op vrijdag 14 september a.s. is het de ‘Dag van de Scheiding’. Op deze dag wordt aandacht geschonken aan respectvol uit…
AVG in het arbeidsrecht: eerlijk duurt het langst
Op 25 mei jl. is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Uiteraard heeft dit ook consequenties voor het…
UWV gaat transitievergoeding terugbetalen aan werkgever bij ontslag langdurig zieke werknemer
Goed nieuws voor de werknemer én de werkgever: op 11 juli 2018 is het wetsvoorstel aangenomen dat de compensatie voor…